Nhiều nhân viên Google đã công khai yêu cầu
sếp Larry Page giải quyết vấn nạn bãi công và trả thù trong nội bộ công ty này.
“Google dường như đánh mất chỗ dựa, sợi dây tin tưởng giữa nhân viên và công ty bị phá vỡ. Hết khủng hoảng này tới khủng hoảng khác xảy ra. Có vẻ ban lãnh đạo công ty
và bộ phận nhân sự không thể giải quyết được vấn đề này. Chúng tôi cần ai đó tin cậy và có khả năng hơn”, đại diện nhóm bãi công viết trên trang Medium.Nhóm bãi công đưa ra một số yêu cầu nhưng chưa được Google đáp ứng toàn bộ, chẳng hạn đa dạng hóa vị trí lãnh đạo báo cáo trực tiếp cho tổng giám đốc Pichai. Ngoài ra, Google cũng làm ngơ trước yêu cầu bổ sung thêm đại diện của lao động vào ban giám đốc.Vấn nạn bãi công và trả thù trong nội bộ GoogleNhân viên Google còn muốn CEO công ty mẹ Alphabet, Larry
Page, can thiệp và giải quyết yêu cầu bãi công.“Larry kiểm soát ban giám đốc Alphabet. Ông có đủ quyền hạn để tạo thay đổi”, nhóm bãi công cho biết.Ngoài ra, đại diện cho nhân viên Google cũng yêu cầu không chuyển vị trí công tác của Meredith Whittaker, đồng thời chuyển Clai
re Stapleton sang nhóm mới.Whittaker phụ trách bộ phận nghiên cứu mở Open Research của Google, là một trong những người đứng đầu nhóm bãi công. Bà này nói rằng vai trò của mình đã bị “giảm đáng kể” khi đồng nghiệp Clai
re Stapleton nói sẽ báo v?
??i s???p trên giáng chức bà.Nhóm bãi công còn muốn Google mở cuộc điều tra công khai và minh bạch về sử dụng nhân lực và cách công ty giải quyết khiếu nại của nhân viên. Những người này cho rằng phòng nhân sự của Google hoạt động thiếu hiệu quả.
Nguồn bài viết : NE Điện Tử