Ít hiểu biết, ch?
?? quan tâm đến lương bổng và thái độ của chủ
nhà với
mình, ôsin gần như chẳng đoái hoài đến việc được chủ
nhà đóng bảo hiểm.
Còn chủ
nhà cũng phản đối bởi quy định mới cứng nhắc và chưa phù hợp.
- Ít hiểu biết, ch?
?? quan tâm đến lương bổng và thái độ của chủ
nhà với mình, ôsin gần như chẳng đoái hoài đến việc được chủ
nhà đóng bảo hiểm. Còn chủ
nhà cũng phản đối bởi quy định mới cứng nhắc và chưa phù hợp.
Từ 25/5, chủ
nhà phải đóng bảo hiểm cho 'ôsin'
Tuyển ôsin: Dễ “ăn quả lừa”!
Xem bài khác trên Vef.vn
Ngày 25/5 tới sẽ đánh dấu một bước ngoặt mới cho nghề giúp việc gia đình, hay còn gọi là ôsin. Khi đó,
ngư???i sử dụng lao động buộc phải kí hợp đồng lao động với “ôsin”, mức lương không thấp hơn lương tối thiểu vùng; phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho
ngư???i giúp việc. Chỉ còn hơn một tháng nữa là quy định này có hiệu lực, song
ngư???i trong cuộc dường như chả mấy quan tâm.
Ôsin không biết, cũng chẳng dám đòi hỏi
Đại đa số những
ngư???i giúp việc gia đình có xuất thân từ nông thôn, ít tiếp xúc với các phương tiện truyền thông nên họ gần như không biết đến quy định mới trên.
Khi được hỏi, bác Nguyễn Thị Thắm (51 tuổi, giúp việc cho một gia đình ở tập thể Thành Công, Hà Nội) tỏ ra rất bất ngờ: "Lại có cả những quy định như thế cơ à. Tôi trước nay chỉ nghĩ, mình ở quê không làm gì, lên Hà Nội làm giúp việc kiếm chút tiền dưỡng già, chứ chưa bao giờ nghĩ đây là một nghề. Tôi già rồi, đóng bảo hiểm cũng không nhận được lương hưu như
ngư???i ta nên có đóng hay không cũng chả quan trọng".
Cả chủ
nhà và ôsin đều không mấy quan tâm đến Nghị định hướng
dẫn thực hiện Luật Lao động với loại hình lao động giúp việc gia đình
Khảo sát tại các khu tập thể thuộc phường Thành Công, hầu hết những
ngư???i giúp việc đều không hay biết về Nghị định mới ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của mình.
Chị Lan (quê Phú Thọ, hàng xóm với
nhà bác Thắm) chia sẻ: “Chúng tôi là
ngư???i làm công ăn lương nhưng chưa bao giờ dám so sánh mình với những
ngư???i đi làm bình thường khác. Thú thực,
nếu kiếm được một công việc đàng hoàng thì chả ai đi làm cái nghề này. Bây giờ Nhà nước quy định vậy thì biết thế chứ mình cũng chả dám đòi hỏi. Chỉ mong
nhà chủ đối xử với mình như
ngư???i trong nhà, không khinh miệt, coi thường là được”.
"Thời
ngư???i khôn của khó, đôi khi
nhà chủ họ cũng cần mình thật nhưng mình mà làm mình làm mẩy quá thì họ cũng cho nghỉ kiếm
ngư???i khác. Như làng tôi, trước có một con bé cũng lên Hà Nội giúp việc, ban đầu chảnh chọe cành cao đòi phải được nghỉ lễ tết như công chức, rồi thi thoảng lại dọa nghỉ
nếu không đáp ứng yêu cầu nọ kia. Ai dè, cuối cùng
nhà chủ cho nghỉ thật, lúc đấy van nài xin ở lại không được. Nửa năm rồi, con bé ấy vẫn ở quê chơi vì làm ở đâu cũng đòi hỏi chế độ này nọ, chủ
nhà cũng ngán", chị Lan nói thêm.
Bác Thắm và nhiều
ngư???i giúp việc khác cũng đồng tình với chị Lan, vì họ cũng đã từng chứng
kiến nhiều trường hợp
ngư???i giúp việc đòi hỏi nhiều quá bị cho thôi việc. Bác Thắm bảo, mình cứ làm tốt rồi
nhà chủ họ thương, đến khi mình đề nghị tăng lương họ đồng ý là mãn nguyện rồi. “Mình đi làm các nghề này cốt là để kiếm chút tiền chứ chả mấy ai trông chờ chế độ”, bác nói.
Chủ
nhà phản đối
Anh Tuấn, chủ
nhà của bác Thắm cho hay, mấy ngày nay cũng nghe báo chí nói nhiều đến chế độ cho
ngư???i giúp việc, nhưng bản thân anh không mấy quan tâm vì quy định là một nhẽ còn giao kèo giữa mình và
ngư???i giúp việc là chính. Hai bên sống với nhau cảm thấy phù hợp là được, chứ có phải làm Nhà nước đâu mà chế độ rạch ròi.
Người giúp việc chủ yếu quan tâm đến tiền lương và thái độ của chủ
nhà đối với họ (ảnh minh họa TT)
Anh Tuấn cũng cho hay, bác Thắm làm cho gia đình anh 2 năm nay, lương 3 triệu/tháng. Từ sau Tết anh tăng lên 3,5 triệu/tháng. Ngoài ra một năm 2 bộ quần áo, tiền tàu xe, quà cáp mỗi khi về thăm nhà.
Khi được hỏi sắp tới gia đình anh có thực hiện theo quy định mới không, anh lắc đầu: "Nghị định quy định, mỗi tuần
ngư???i giúp việc phải được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục, cái này thì
nhà tôi chịu. Vợ chồng tôi đi làm không chăm được con nhỏ nên mới phải thuê ôsin. Cả tuần được nghỉ có hai ngày, bây giờ phải cho ôsin nghỉ một ngày liên tục, chả lẽ hai vợ chồng nai lưng ra làm việc
nhà còn
ngư???i giúp việc ngồi nhìn à?".
Tương tự như anh Tuấn, chị Mai Lan (38 tuổi, nhân viên marketing) cũng chỉ ra những bất cập
nếu thực hiện đúng theo quy định trên. Chị bảo,
nếu ôsin
nhà chị có 12 ngày phép như
ngư???i đi làm công chức thì cứ nhoắt cái ôsin
nhà chị lại đòi về quê, vì quê ôsin ở Thạch Thất, Hà Nội, lại có con nhỏ nên hay viện cớ về thăm.
"Quê gần, mỗi lần về không lâu, nhưng tháng nào ô sin cũng về thăm
nhà 1-2 ngày thì mình cũng phải nghỉ làm theo để ở
nhà trông con, coi bộ không ổn".
Bàn về chế độ bảo hiểm cho
ngư???i giúp việc, chị Lan - với kinh nghiệm đã thay 5 đời ôsin - nhận xét, hầu hết
ngư???i giúp việc không quan tâm đến chế độ bảo hiểm vì đối với họ, số tiền thực tế mang về cho gia đình quan trọng hơn nhiều so với các quyền lợi mà bảo hiểm mang lại. Chị kể, trước đây, khi ô sin
nhà chị đòi tăng lương, anh chị cũng đề nghị giữ nguyên lương cũ kèm theo chế độ đóng bảo hiểm tự nguyện để giữ chân nhưng cô này từ chối vì không có nhu cầu, chỉ nằng nặc đòi tăng lương lên 4 triệu/tháng.
"Tôi nghĩ không nên áp dụng các quy định cứng nhắc trong Nghị định 27 mà tùy thỏa thuận giữa chủ
nhà và
ngư???i giúp việc. Pháp luật quy định như vậy để có chế tài xử phạt những
ngư???i hay bạo hành, đánh đập, chửi mắng ô sin thôi, còn mình đối tốt với
ngư???i ta thì
ngư???i ta cũng biết điều với mình. Ôsin bây giờ ch?
?? quan tâm đến tiền lương và thái độ của chủ
nhà chứ chẳng mấy ai đòi quyền lợi bảo hiểm đâu" - chị Lan kết luận.
Nhị Anh
Bữa tẩm bổ cuối tuần tiền tỷ của đại gia
Ôtô Thái Lan vào top 10, Việt Nam chờ chính sách
Hà Nội: Đất nền vùng ven chỉ 5 triệu đồng/m2 vẫn ế
Người tình 'tin đồn' Mỹ Tâm: Tung thêm tiền củng cố vị thế
Son môi nhiễm chì: Càng đẹp càng nguy hiểm
Bầu Kiên vẫn 'chém gió' trước ngày ra tòa
Nguồn bài viết : KM Game Bài 3d
